任职要求：
1、2021届毕业生，全日制本科以及以上学历；
2、专业要求：热能与动力工程、工程热物理、制冷及低温工程、暖通等相关专业；
3、工作地点：广州高新技术产业开发区科学城南云五路三号
面试携带资料：身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件，其它有效技能证书。
简历投递邮箱：zhaopin@goaland.com.cn

广州高澜节能技术股份有限公司（简称高澜股份，股票代码300499）成立于2001年，于2016年2月在深交所上市，是国家火炬计划重点高新技术企业，也是全国19家绿色“一带一路”倡议企业之一。
高澜股份专注于纯水冷却设备、电动汽车充电站、蓄能空调的研发、设计、生产、销售及售后服务，致力于成为节能产品整体解决方案领导者。产品主要应用于各类工业生产和科研机构中电能及热能的转变、传输和使用过程，涵盖电力、电子、航空、铁道、石油、化工、电信、冶金等行业，广泛应用于智能电网、风力发电、核能发电、太阳能利用、海上石油平台、油田、轨道交通、电气传动和变频、新能源汽车、数据中心等工业及科研应用领域，业务范围遍及全国各地和欧洲、北美、非洲、东南亚与中亚等地区。为全球客户提供专业节能产品和解决方案。
岗位职责：
负责热管理产品系统的设计开发工作，包括系统原理设计、零部件选型与计算、产品性能优化及测试验证等。
一、高澜企业文化
使 命：在各种能量的使用和转变过程中发现和创造价值
愿 景：新能源和节能技术应用的先行者
价 值 观：用更小的资源释放更多的能量
高澜精神：诚信、高效、严谨、创新
工作理念：艰苦投入为客户创造价值，和同伴分享实现价值的快乐
社会责任：用我们的智慧不断地持续创新，推动绿色低碳经济发展，建设节能环保新生活。
质量方针：技术领先、科学管理、优良品质、客户满意

二、高澜培训机会
高澜的培训体系系统的规范和促进了公司培训工作持续、系统的进行，通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，提升员工职业技能与职业素质，使之适应公司业务发展的需要。“内部培养”是高澜人才发掘的核心渠道。公司将为员工提供适合员工发展的内训、外训、外聘内训以及委托培养等多种培训机会。

三、高澜的职业发展空间
快速发展的公司拥有众多的个人发展和提升机会，只要您努力，只要你有能力，我们将给您提供最适合您发展的工作平台。
在公司管理团队中，大部分成员均是从内部晋升的。这一数据反映了公司为同事服务的信念，鼓励他们，并且为他们提供必要的条件，使他们在高澜大家庭中发展他们的事业。我们的理想是引领整个行业，也希望我们的管理者、我们的同事能在这个平台上找到自己的事业。

四、高澜福利
1、六险一金：入职即为员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、重大疾病医疗补助、住房公积金。
2、商业保险/补充医疗保险：公司为所有员工购买商业保险，全方位保障公司员工的利益。
3、长绩效奖金：应届毕业生入职满三年发放长绩效奖金。
4、忠诚奖：入职五周年纪念奖、入职十周年纪念奖。
5、津贴：高温补贴、差旅补贴、租房补贴、交通补贴、海外工作补贴、现场服务补贴、探亲交通补贴等。
6、节日福利：春节、端午节、中秋节、三八妇女节、六一儿童节发放节日福利（礼金或礼券或礼品）。
7、礼金：结婚礼金、生育礼金等
8、文体活动：公司文化活动丰富，设置专门员工活动室，建立高澜图书馆，成立有足球、篮球、羽毛球、舞蹈、英语角等协会，并提供活动经费支持员工业余生活。
9、年度旅游：公司组织年度旅游活动。
10、年度体检：根据公司职业健康安全管理要求组织员工体检。
11、员工关爱基金：公司员工或家庭突发重大事故造成特殊困难、员工家庭生计和子女求学困难等在经济上给予帮扶。
12、年终奖：公司根据盈利状况及员工工作表现发放相应年终奖。
13、就餐及住宿：向全体员工提供一日三餐，公司提供环境优美的公寓，不住公寓可提供住房补贴。
14、交通：公司提供舒适的上下班通勤车服务。